Voor welke organisaties is de ABB-scan een must?
… voor hen die liever niet blind varen, maar geloven in de kracht van feedback en sturingsinformatie.
… voor hen die liever anticiperen in plaats van afwachten.
… voor hen die inzicht willen in de factoren die betrokkenheid en bevlogenheid bepalen.
… voor hen die willen werken aan sterk werkgeversmerk.
… voor hen die het medewerkersvuur brandend willen houden.
We vertellen er jou graag meer over tijdens een korte (online) toelichting.
15 minuten, langer hoeft het niet te duren.
De meerwaarde van de ABB-scan is drieledig ...
… we brengen de sterke punten van jouw bedrijf in kaart en gaan na welke elementen cruciaal zijn voor het aantrekken van talent en het creëren van ambassadeurs.
… we creëren inzicht in hoe het zit met de bevlogenheid van de medewerkers. Hoe beleven ze hun job? En vooral: welke factoren zorgen voor meer bevlogenheid?
… we gaan na hoe het zit met de organisatiebetrokkenheid. Hoe kan je ervoor zorgen dat medewerkers optimaal functioneren in een omgeving waar ze zich helemaal thuis voelen?
De kracht van employee engagement
De meerwaarde van bevlogen medewerkers kan nauwelijks worden overschat. Zij zijn de trekkers van je organisatie! Bevlogen medewerkers zijn productiever, innovatiever en klantvriendelijker.
Maar hoe verhoudt bevlogenheid zich tegenover betrokkenheid en tevredenheid? We schreven er een blogbericht over.
A van aantrekken
De juiste mensen op de juiste plaats krijgen is meer dan ooit een uitdaging. Je kan dus maar beter je sterke punten meteen krachtig uitspelen. Hoe wordt je bedrijf aanzien door de eigen medewerkers? Wie zijn de ambassadeurs en hoe zorg je ervoor dat medewerkers je aanbevelen als werkgever? Extern winnen is intern beginnen.
B van bevlogen
Medewerkers die zich in hun sas voelen, graag naar hun werk komen, boven zichzelf uitstijgen … dat is waar het om draait. Bevlogen medewerkers ervaren niet alleen meer plezier in het werk, ze zijn ook productiever en vertonen meer klantgerichtheid.
B van betrokken
Krijg zicht op de betrokkenheid van jouw collega’s op de werkvloer. Als je beter begrijpt wat mensen verbindt met de organisatie, is het mogelijk om gerichte inspanningen te leveren. We brengen in kaart hoe het zit met de diverse vormen van organisatiebetrokkenheid en welke elementen hier bepalend zijn.
Benieuwd hoe we dit aanpakken?
Graag maken we tijd voor jou! We luisteren graag naar jouw uitdagingen en geven mee hoe wij het aanpakken om te werken rond betrokkenheid en bevlogenheid in jouw bedrijf. Langer dan 15 minuten hoeft het niet te duren.
Subsidie van 60% mogelijk met de werkbaarheidscheques
De Vlaamse overheid moedigt onderzoek aan. Onze ABB-scan is voor 60% subsidieerbaar met de werkbaarheidscheques.